Konzern    Übersicht    Drucken    Schriftgröße
Suche

Sie sind hier  kbo-Stellenangebote

weitere Stellenanzeigen finden

Stellenanzeigen als PDF

  Stellenausschreibung Nr. 05/2018
kbo ist ein Verbund von Kliniken und ambulanten Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Neurologie und Sozialpädiatrie. 6.700 Menschen arbeiten bei den Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo), davon absolvieren rund 400 ihre Ausbildung bei uns.

Als Leitung des kbo-Vorstandsbereichs Versorgungsentwicklung und -qualität sind Sie dem Vorstand direkt unterstellt. Sie entwickeln und gestalten die kbo-Zukunft mit Ihrem engagierten Team, mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der fünf anderen kbo-Vorstandsbereiche und mit den Direktorien und Geschäftsführungen der kbo-Gesellschaften. In Ihrem Vorstandsbereich steht die patienten- und bedarfsorientierte hochwertige und erreichbare Weiterentwicklung, von qualitätsgesicherten Versorgungsangeboten, deren Vernetzung, Innovation und Steuerung in enger Zusammenarbeit mit den Versorgungspartnern, Ministerien und dem Bezirk Oberbayern ganz im Mittelpunkt. Sozial hochkompetent, kommunikationsstark und ausgeprägt teamfähig, zuverlässig, fachlich versiert, erfahren und engagiert – so stellen wir uns die neue Führungspersönlichkeit für diese anspruchsvolle Leitungsaufgabe vor.

Wir suchen für unseren Standort München eine

Leitung des Vorstandsbereichs Versorgungsentwicklung und -qualität

Zu besetzen ab: Die Stelle ist ab 01.05.2018 zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
  • Leitung und Koordination des Vorstandsbereiches 1
  • Förderung der strategischen Entwicklung (Innovation) und der kontinuierlichen Unternehmensentwicklung von kbo
  • Organisation, Durchführung und Koordination von strategischen Projekten und deren Abstimmung im kbo-Unternehmensverbund
  • Monitoring von strategischen Projekten bei kbo
  • Organisation, Durchführung und Koordination laufender Aufgaben des Kommunalunternehmens – sofern zugewiesen
  • Bearbeitung der strategischen Aufgaben in den fachlichen klinischen und außerklinischen Versorgungbereichen in enger Zusammenarbeit mit den Direktorien der kbo-Gesellschaften sowie den externen Versorgungspartnern und Leistungsträgern
  • Budget- und Investitionsplanung für den Vorstandsbereich Versorgungsentwicklung und -qualität
  • Koordination und Weiterentwicklung der Konzernkrankenhausplanung sowie der klinisch-medizinischen Geschäftsfelder in enger Zusammenarbeit mit den Direktorien der kbo-Klinikgesellschaften
  • Erarbeitung von fachlichen Versorgungsstandards auch über die aktive Beteiligung interner/externer Gremien und Fachverantwortlicher
  • Leitung von einrichtungsübergreifenden Facharbeitskreisen, Teilnahme, Mitwirkung/Vorträge bei Bedarf in allen Gremien des Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit Ministerien, Behörden und Organisationen
  • Interessenvertretung für kbo in Gremien und Verbänden
  • Entwicklung und Koordination von Präventions- und Nachsorgestrategien für die klinischen Zielgruppen bei kbo
  • Weiterentwicklung und Koordination multiprofessioneller Zusammenarbeit in den Versorgungsprozessen sowohl klinisch als auch außerklinisch mit den Versorgungspartnern
  • Planung und Koordination von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei kbo


Ihr Profil:
  • abgeschlossenes Studium Soziologie, Medizin, Psychologie, Sozial- und/oder Gesundheits-, Pflegewissenschaften oder -management, Gesundheitsökonomie, Master Mental Health (Master, bevorzugt Promotion) oder vergleichbare Qualifikation
  • Qualitätsmanagementweiterbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer ergebnisverantwortlichen Führungsposition
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen/Krankenhaus (ambulant, teil- und vollstationäre Versorgung, klinische und außerklinische Versorgung)
  • Kenntnisse von Versorgungsstrukturen- und -prozessen im Gesundheitswesen, von Versorgungsnetzwerken und Leistungsbezügen in der Psychiatrie und fachgebietsübergreifend
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Zielorientierung, hohe soziale Team- und Integrationsfähigkeit
  • ausgeprägte Methodenkompetenz, Kommunikations- und Motivationsstärke
  • hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität, sicheres Denken und Handeln in vernetzten Strukturen
  • Durchsetzungsvermögen
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
  • ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, insbesondere hohe Kooperationsfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten
  • Flexibilität, Mobilität und überdurchschnittliches Engagement
  • Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Führungskompetenz


Unsere Leistungen:
  • interessante, sehr vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • engagierte und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
  • sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Gesundheitsanbieter
  • gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • vielfältige Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
  • betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung), ggf. zusätzliche Leistungen des Bereiches
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsschluss: 11.03.2018
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 05/2018 an Kliniken des Bezirks Oberbayern — Kommunalunternehmen, Herrn Philipp Langenbach, Postfach 221261, 80502 München oder per E-Mail an: bewerbung@kbo.de. Weitere fachliche Auskünfte erteilt Frau Dr. Borrmann-Hassenbach gerne telefonisch unter 089/ 5505227-11.

Das kbo-Kommunalunternehmen behält sich vor, falls Bewerbungen nicht vorliegen, welche die Anforderungen in vollem Umfang erfüllen, die Stelle auch mit einem/einer Bewerber/-in zu besetzen, der/die über vergleichbare oder den ausgeschriebenen Anforderungen möglichst nahekommende Eigenschaften verfügt. Die Dienstelle kann bei mehreren geeigneten Bewerbungen Hilfskriterien aufstellen. Das kbo-Kommunalunternehmen verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern sowie ein AGG-konformes Auswahlverfahren durchzuführen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Veröffentlichung vom 12.02.2018 - 11.03.2018

weitere Stellenanzeigen finden

Ihre Mitarbeit

Vielen Dank für Ihr Interesse an kbo. Ihre Ansprechpartner für Rückfragen zu unseren aktuellen Stellenangeboten und Initiativbewerbungen finden Sie hier.

IT der Kliniken des Bezirks Oberbayern

Derzeit sind keine offenen Stellen zu besetzen.

 

Startseite